La reconnaissance est un important moteur de motivation. Il y a plusieurs façons de célébrer les efforts des employés et de les encourager à persévérer dans leur pratique d’activités physiques. Ces mesures sont particulièrement importantes avec les jeunes employés de la génération Z.
Voici quelques mesures que vous pouvez mettre en place dans votre entreprise.
Un incitatif financier réduit le coût d’une activité pour une personne. Ce petit encouragement peut aider à motiver les employés inactifs à passer à l’action ou encourager les employés déjà actifs à l’être plus encore. Il peut avoir plusieurs formes :
En tant que dirigeant d’entreprise, explorez les collaborations avec des fournisseurs qui offrent des rabais ou des essais gratuits pour les employés d’entreprises affiliées. Peut-être que le studio de yoga du quartier offre des cours de groupe en entreprise à prix réduit? Ce type de partenariat est intéressant pour toutes les parties : vos employés ont moins de coûts, votre entreprise profite des bénéfices escomptés, et le fournisseur de service voit son achalandage augmenter.
Vous cherchez d’autres façons de motiver vos employés? Consultez notre article sur la motivation.
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